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Teuerungsausgleich von 2 Prozent vorgesehen

Lohnumfrage in der Region St.Gallen Teuerungsausgleich von 2 Prozent vorgesehen

Die Unternehmen in der Region St.Gallen planen für das kommende Jahr im Schnitt mit einer Lohnerhöhung von 2 Prozent – und damit ganz leicht über dem Ostschweizer Durchschnitt. Während die Firmen in der Region St.Gallen die Lage für 2023 tendenziell positiver einschätzen als der Rest der Ostschweiz, sehen sie sich im Bereich der Personalfindung mit denselben Herausforderungen konfrontiert.

Die Industrie- und Handelskammern St.Gallen und Thurgau haben ihre Lohnumfrage erneut in Zusammenarbeit mit den regionalen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden durchgeführt. Dabei hat sich auch die Wirtschaft Region St.Gallen (WISG) beteiligt. Die Umfrage ermöglicht breit abgestützte Einblicke in das aktuelle Stimmungsbild und die Erwartungen der Ostschweizer Unternehmen zu ausgewählten Indikatoren (u.a. Geschäftslage, Arbeitskräftemangel, Lohnentwicklung, Chancen und Herausforderungen). Die Umfrageresultate stellen keine Lohnempfehlung dar.

An der aktuellen Lohnumfrage, die vom 2. bis 22. Oktober durchgeführt wurde, haben 810 Unternehmen aus der Kernregion Ostschweiz (Kantone St.Gallen, Thurgau und beide Appenzell) mitgewirkt, aus der Region St.Gallen gibt es 158 teilnehmende Unternehmen.

Die Resultate für die ganze Ostschweiz sowie die Begleitpublikation können unter www.ihk.ch/lohnumfrage-2023 abgerufen werden.

Region St.Gallen: Abweichungen in den Beurteilungen

Es überrascht wenig, dass die Unternehmen in der Region St.Gallen zum Teil andere Beurteilungen abgeben als andere Regionen: Diese unterscheiden sich ja auch in der Zusammensetzung der Branchen und Firmen erheblich. Auffällig ist in der Region St.Gallen, dass neben der leicht höheren Erwartung in Sachen Lohnerhöhung (2 Prozent gegenüber 1,9 Prozent in der Ostschweiz) auch die Beurteilung der wirtschaftlichen Lage: Ausser bei den Investitionen sind die Werte hier positiver, nämlich in Bezug auf Geschäftslage, Umsatz, Gewinn und Auftragslage. Im Hinblick auf die Beurteilung der Entwicklung im kommenden Geschäftsjahr allerdings geben sich die Unternehmen der Region St.Gallen ebenso zurückhaltend wie die «Rest-Ostschweiz».

Auch wenn sowohl in der Ostschweiz wie in der Region St.Gallen der Personalbestand grossmehrheitlich als angemessen beurteilt wird, sind 93 Prozent (Ostschweiz) bzw. 95,3 Prozent aktiv auf der Suche nach Personal, und für über zwei Drittel gestaltet sich diese Suche schwierig bis sehr schwierig. Während in der Gesamtregion rund 50 Prozent mit dem Unternehmensstandort Ostschweiz zufrieden bis sehr zufrieden sind, sind es in der Region nur ein gutes Drittel.

Die Resultate für die Region St.Gallen sind in diesem PDF zusammengefasst:

PDF icon2023 IHK-WISG-Lohnumfrage Report St.Gallen